[korolevamirra]

Getting Things Done, GTD (рус. «доведение дел до завершения», однако чаще и неправильно — «как привести дела в порядок») — методика повышения личной эффективности, созданная Дэвидом Алленом и описанная им в одноимённой книге.
GTD основана на принципе, гласящем, что человек должен освободить свой разум от запоминания текущих задач (бывают исключения в случаях, когда несколько задач по разным проектам взаимосвязаны), перенеся сами задачи и напоминания о них на внешний носитель. Таким образом, разум человека, освобождённый от запоминания того, что должно быть сделано, может сконцентрироваться на выполнении самих задач, которые должны быть чётко определены и сформулированы заранее («какое следующее действие нужно совершить?»).
ru.wikipedia.org/wiki/Getting_Things_Done

Here are 10 steps you should work through once a week, or before going on holiday.

1 Collect your loose papers. Round up all scraps of paper - business cards, receipts, meeting notes - and put them in your in-tray.

2 Process your in-basket. Pick each item out of your in-tray in turn and make quick decisions. Is it actionable? If so, what's the next action? If not, is it something you want to keep? Then file it in the relevant list.

3 Look back over your diary for outstanding action items and bring them forward.

4 Write down new projects, action items, "waiting for" items and so on.

5 Review outcome lists. Evaluate the status of each project, goal and outcome.

6 Review "next action" lists. Tick off each completed action. Look for reminders of further actions.

7 Browse through work in progress and update lists of new actions, completions and "waiting for" items.

8 Review "someday maybe" lists, looking for any projects that have become active and transfer them to the projects list. Delete any dead items.

9 Review "waiting for" lists. Record any follow-up actions. Check them off as you complete them.

10 Be creative and courageous. Add to your system any new, wonderful, harebrained, thought-provoking, risk-taking ideas that have occurred to you.

www.guardian.co.uk/money/2006/jul/29/careers.wo...